シニアライフ シニアライフ~定年後の再雇用制度とは?一般的に定年前の50%~70%減
定年を迎えた後も仕事を続けたいと考える人は多く、再雇用制度を利用することで引き続き同じ職場で働くことが可能です。特に日本では、高齢化社会の進展に伴い、企業側も経験豊富な人材を確保するために再雇用制度を導入しています。今回は、定年後再雇用制度の概要と注意点を解説します。
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